灵武中文网

手机浏览器扫描二维码访问

老板表明立场后离开（第2页）

刚开始大家只是小声议论着。

三五人交头接耳的小声说话。

虽然也能听清议论的内容，不过也是属于小范围的悄悄话。

不一会儿，一部那边有几个好事的，就从小声议论变成了大声吵闹。

那我们怎么活？如果我们的客户，在别人的区域里，我们岂不是要拱手相让。

我们吃什么？随着声音越来越大，大家开始了肆无忌惮的，吵闹自己的客户归属问题。

吵吵嚷嚷的乱成了一团。

就差站起来了。

不过老板坐在那里，纹丝不动。

而且是没有任何表情的，看着大家这么吵闹。

吵闹声持续了几分钟，王经理啪的一声，把文件夹拍到了桌子上。

用手指指着那几个吵嚷最大声的人说，你们想干就干，不想干就滚。

那别人的客户还在你们的区域呢！

总盯着眼前这点东西，什么时候能做大？公司的利益和你们比起来，你们一文不值。

没有公司，你们算什么？王经理的话，看似在苛责下属，实际上明白人都听的明白。

王经理也是在为自己的下属声讨，让公司不要为了发展，不顾及这些元老们的心情。

老板和其他管理层，自然都是能听明白的。

不过在会议上，除了老板以外，其他人还真没资格说什么。

被王经理这么一吼，那几个好事的，一下子头都不抬的开始了沉默。

而且乖的出奇。

像是刚才的吵闹和他们无关一样。

老板的嘴角抽动了几下，拿起会议桌上的香烟。

漫不经心的点燃了一支。

但脸上依旧是，没有任何表情。

在烟雾中老板那张没有表情的脸，显得很凝重。

看老板一直不吱声，其他人也没有接话，毕竟这时候的态度，都是需要后期用自己的职业生涯买单的。

会议室的气氛极速的降到了冰点。

大家就这么看着老板一口一口的吞云吐雾。

管理层更是像事不关己一样，都一个个装模做样的低着头写写画画。

老板的香烟抽到最后一截的时候，终于还是开口了。

你们有多少人不满意公司的决策？有多少人是看了公司的规则和制度后，觉得对自己的利益没有好处的？都说说！

老板把抽剩的烟头，用力的捻到烟灰缸里。

翻开桌子上的文件夹，低头认真的看了一下。

又抬头说，刚才你们不是还在据理力争吗？让你们说的时候，怎么又不说了呢？就这点胆量？连说话的勇气都没有？还做什么项目？出去随意找个朝九晚五的班来上不好吗？我要的是吃肉的狼，不是听话的狗，更不是只会乱叫的麻雀。

你们在公司的所有贡献，我都记在心里。

当然公司的改革，让你们心里没有底。

确实会让你们产生不安。

但我今天和大家说明白。

公司的改革是势在必行的事情。

而且也是马上就要行动的，至于不愿意的，可以离开。

公司绝不会挽留。

当然有功之臣，公司会补偿一笔遣散费。

一部分愿意跟着公司的脚步去奔跑的，公司自然不会亏待你们。

都看完公司的规章制度后，再做决定。

三天后，愿意留下的留下，不愿意留下的，我开欢送会来热情欢送你们。

说完后，老板起身拿着自己的香烟和文件夹走出了会议室。