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第5章 不同的父亲同样的心（第2页）

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沈州众诚机电设备有限公司，1992年成立，最早是给大公司做气动元件，历经二十年风雨，如今已经成长为一家主打产品非常广泛，涵盖多个领域大型国有控股公司，由于历史原因公司的股份仍然有些复杂，但如今的带头人贾铭章却是一位具有远见卓识和卓越领导力的干将。

由于业务的发展，众诚乘势东风，将新厂址定在了沈州高新区，这样重大的战略决策将使公司在未来脱胎换骨。

如今公司的两件大事，一是建新厂，二是筹备上市，无论哪一件都够咱们这位贾总马不停蹄的了，偏偏今天他还不得不去关注一件小事。

说是小事，但委托他办这件事的人却是来头无比巨大，那就是前沈州第一精工机械厂的老厂长，贾铭章的老爸。

“喂，我跟你说的事儿你放在心上没有？你不会以为你爸真的老糊涂了吧，李家那个小子真是个人才，你还别瞧不上，人家还不一定能不能瞧上你那一亩三分地呢，我告诉你，他现在就在沈州，说不定明儿一早就飞沪上了，你要建新厂，要上市都是好事儿，可再好的事儿没有人可不行，不能再走以前的老路了。

振兴东北喊了多少年了？没有人才振兴得起来吗……”

贾铭章的头都大了，对这位退休不褪色的父亲，他这个儿子比孙子还孙子。

老了老了反而权威日盛，插手起公司业务来简直和过去当一把手没什么两样。

不过说起人才……

这几年众诚的发展明显乏力，其中既有市场的原因，也有公司内部的问题。

身为公司的带头人，看问题的着眼点不能只有一个方向，人才当然很重要，但二十年的发展使公司的成分变得复杂，有些问题甚至已成积弊，改革就像动大手术，稍有不慎满盘皆输，他要对众多的股东负责！

“你要是不好意思我陪你去，不用你们公司的公车，我自己找车！”

“算了算了，我去！”

贾铭章拗不过父亲，一抬眼才恍然想起今天是周末，虽然公司事务还很多，可自己也有一阵子没去看爸妈了。

何况公司的方方面面安排合理，就算有一些事务也不用事必躬亲，想到这儿他简单收拾了案头，五分钟后驱车驶出了工厂大门。

话说父亲口中的人才是什么样子的呢？

贾铭章事务太多，当然不会注意到这种明显属于花边儿新闻的底料，但架不住有个喜欢总揽全局的父亲，这位老厂长可是把众诚当做精机一的亲儿子来看的。

精机一……

虽然在开车，但闲不住的大脑依然转得飞快。

从父亲想到精机一，从精机一想到了目前正面临搬迁的众诚，原厂址成了一个大问题。

前天有开发商给出报价，原厂址的土地净值8.75亿。

这笔钱能够缓解目前众诚的财务紧张的现状，但公司的成分太复杂了，很多人不同意卖掉这块地，理由是这里有很多历史建筑，最早可以追溯到1923年。

这件事已经引起市政府的高度重视，沈州是一座历史悠久的重工业城市，在过去二十年的发展中破坏掉了不少城市遗迹，如今经济上来了，文化建设的重要性逐渐凸显，有一种声音是把这里做为工业历史建筑群保留下来。

保留当然好，但问题是前期的开发费用需要众诚垫付，这就给本就紧张的资金链带来了更大的压力。

本来嘛，公司对这个问题有相当大的自主权力，但问题是反对者的份量也很重，最积极的带头人就是前精机一的老贾厂长……